Bueno... decir que el recorrido de tiro por la noche, fue cojonudo.
Como me decia Sarigar, "Hay que probar cosas nuevas".
Bueno ahora voy con las criticas constructivas:
- Cuando se organiza una partida en la que se distribuyen los equipos dependiendo del uniforme, la gente deberia respetarlo.
Es algo que tb paso en la camel... y es que tener dos uniformes no cuesta tanto.
-Me gusto mucho el tema de las raciones de combate y que no se parase para comer... pero es algo que la gente tendria que respetar, por ejemplo yo (como mucha gente) aprovechava mi visita al respawn para comer algo y seguir jugando.
Para el tema de comer hay 2 soluciones: a) O que la gente se acostumbre a ello, ya que si alguien se apunta a una partida donde no se va a parar para comer, ya se sabe a lo que se va. b) Que se acuerde una hora y los jueces tomen nota de las posiciones de los jugadores antes de parar la partida. Dar 1 hora para comer y retomar el juego.
Buenas,
Lo dse la paciencia y las preguntas , la verdad que fuen un placer, me encanta charlar y hablar del tema, y sobre todo me encanto ver las caras de "algunos" cuando les comente lo del Kar98 :)
Un saludo y mejoraremos el stan para la siguiente.
Cierto Tracker, fue una limpieza suicida,mas que nada porque 3 contra 8 no es justo sobre todo cuando la gente jugamos con normas diferentes, nosotros entramos a pipa en el barracon, y nos respondieron con rafagas (nota para la organizacion, dentro de edificios, deberiamos ir en semi) no es una queja, es una critica constructiva .
Por lo que a lo general respecta, no me lo pasaba tan bien desde..., ¡¡¡¡¡¡nunca me lo pase tan bien!!!!!!!!! para el año que viene espero estar disponible para recibir ordenes del General Seter
No te enfades Odin, jejejejej. En realidad las rafagas estan PROHIBIDAS en los edificios, lastima no enterarnos en el momento por que se eliminaria a quien las usase. En edificios es aconsejable el uso de pistola o en su defecto replica en semi (tiro a tiro).
Pero tranquilo en la proxima lo recalcaremos mas te lo aseguro.
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